Om oss
Vi tror inte på en perfekt värld - vi lär dig hantera den
Vi arbetar med konflikthantering i arbetslivet utifrån ett strategiskt och förhållningssätt där vi utgår från att konflikter sällan är symmetriska eller följer . Genom att analysera obalanser i makt, resurser, information och inflytande hjälper vi medarbetare, chefer och organisationer att förstå konfliktens verkliga dynamik och hantera den på ett medvetet och effektivt sätt.
Vi stöttar individer i den press och komplexitet som konflikter innebär, utan att tappa det affärsmässiga perspektivet – där både människor och verksamhetens behov tas på allvar.
SNAFU Asymmetric Conflict Management
Vi arbetar med konflikthantering i arbetslivet utifrån ett strategiskt förhållningssätt där vi utgår från att konflikter sällan är symmetriska och där motparten inte alltid följer etablerade normer, regler, lagar och sociala konventioner. Genom att analysera obalanser i makt, resurser, information och inflytande hjälper vi medarbetare, chefer och organisationer att förstå konfliktens verkliga dynamik och hantera den på ett medvetet och effektivt sätt.
Med hjälp av SNAFU Asymmetric Conflict Management skapar vi bättre förutsättningar för att påverka och lösa konflikter.
Samtidigt stöttar vi individer i den press och komplexitet som konflikter innebär, utan att tappa det affärsmässiga perspektivet – där både människor och verksamhetens behov tas på allvar.
